170525 Facebook Founder Mark Zuckerberg Commencement Address | Harvard Commencement 2017

이 영상은 2017년 하버드 대학교 졸업식에서 마크 저커버그가 한 축사입니다. 그는 자신의 하버드 시절 추억을 공유하며, 졸업생들에게 '목적의식'을 찾는 것을 넘어, 모든 사람이 목적의식을 가질 수 있는 세상을 만드는 데 기여하라고 독려합니다.

주요 내용 상세 정리

• 하버드 시절 추억과 감사:
  • 저커버그는 자신이 하버드를 중퇴했기 때문에 졸업생들 앞에서 연설하는 것이 특별한 의미가 있다고 말하며 연설을 시작함. 졸업생들과 자신은 같은 시기에 캠퍼스를 거닐었고, 같은 수업(Ec10)을 들었던 같은 세대라고 언급함.
  • 하버드 합격 이메일을 받았을 때의 기쁨, 첫 수업(CS121)에서 옷을 뒤집어 입고 갔던 일화, 그리고 아내 프리실라를 만나게 된 계기가 된 '페이스매쉬(Facemash)' 사건 등을 유머러스하게 회상함.
  • 페이스매쉬 사건으로 퇴학 위기에 처했을 때 열린 파티에서 프리실라를 만났으며, 그녀가 자신의 인생에서 가장 중요한 사람이라고 말함. 페이스북 창업 자체보다 프리실라를 만난 것이 하버드 시절 가장 중요한 일이었다고 강조하며 하버드에 감사를 표함.
• 목적의식을 넘어: 모두가 목적의식을 갖는 세상 만들기:
  • 저커버그는 졸업생들에게 단순히 개인의 목적의식을 찾는 것을 넘어, 우리 세대의 과제는 '모든 사람이 목적의식을 갖는 세상을 만드는 것'이라고 역설함.
  • JFK가 NASA를 방문했을 때 청소부에게 무엇을 하냐고 묻자 "대통령님, 저는 인간을 달에 보내는 일을 돕고 있습니다"라고 답한 일화를 소개하며, 목적의식이란 자신이 더 큰 무언가의 일부이며, 더 나은 미래를 위해 기여하고 있다는 느낌이라고 정의함. 이것이 진정한 행복을 만든다고 말함.
  • 과거에는 직업, 교회, 지역사회가 안정적으로 목적의식을 제공했지만, 오늘날 기술 발전과 자동화로 많은 일자리가 사라지고 공동체 참여가 줄면서 많은 사람들이 단절감과 우울감을 느끼고 있다고 진단함.
  • 소년원 아이들, 약물 중독자들, 일자리를 잃은 공장 노동자들을 만나며 그들이 삶의 목표나 소속감을 가졌더라면 다른 삶을 살았을 것이라는 이야기를 들었다고 공유함.
  • 따라서 우리 세대는 새로운 일자리를 창출하는 것뿐만 아니라 새로운 목적의식을 만들어야 하는 과제를 안고 있다고 강조함.
• 페이스북의 시작과 '세상을 연결하겠다'는 명확한 아이디어:
  • 커크랜드 하우스 기숙사에서 페이스북을 처음 시작했을 때, 친구 KX에게 하버드 커뮤니티를 연결하게 되어 기쁘지만 언젠가 누군가가 전 세계를 연결할 것이라고 말했다고 회상함. 하지만 그것이 자신들이 될 것이라고는 전혀 생각하지 못했다고 함.
  • 당시에는 거대 기술 기업들이 많았기에 그중 하나가 할 것이라고 막연히 생각했지만, "모든 사람은 연결되기를 원한다"는 아이디어가 너무나 명확했기 때문에 매일 앞으로 나아갔다고 설명함.
  • 졸업생들에게도 이처럼 명확해 보이는 변화의 아이디어가 있을 것이며, 다른 사람이 하리라 생각하겠지만 결국 자신이 하게 될 것이라고 독려함.
  • 하지만 개인적인 목적의식만으로는 충분하지 않으며, 다른 사람들을 위한 목적의식을 만들어야 한다고 강조함. 페이스북 초창기, 큰 회사들이 인수를 제안했을 때 자신은 더 많은 사람을 연결하고 싶었지만, 대부분의 동료들은 매각을 원했다고 함. '더 높은 목적의식'이 없었기 때문에 회사가 분열 직전까지 갔으며, 이 경험을 통해 리더로서 목적의식을 만들어 함께 나아가는 것이 중요함을 깨달았다고 고백함.
• 모두가 목적의식을 갖는 세상을 만들기 위한 세 가지 방법:
  • 저커버그는 모두가 목적의식을 갖는 세상을 만들기 위한 세 가지 방법을 제시함:
    1. 의미 있는 큰 프로젝트를 함께 수행하기
    2. 모든 사람이 목적을 추구할 자유를 갖도록 평등을 재정의하기
    3. 전 세계에 걸쳐 공동체를 건설하기
• 1. 의미 있는 큰 프로젝트 함께 하기:
  • 우리 세대는 자동화로 대체될 수천만 개의 일자리에 대처해야 하지만, 함께 훨씬 더 많은 것을 할 수 있는 잠재력이 있다고 말함.
  • 과거 달 착륙 프로젝트(30만 명 참여), 소아마비 예방 접종(수백만 명 자원봉사), 후버댐 건설 등 세대를 정의하는 위대한 사업들이 있었으며, 이는 참여자뿐 아니라 국가 전체에 자부심과 목적의식을 부여했다고 설명함. 이제 우리 차례라고 강조.
  • 처음부터 모든 것을 아는 사람은 없으며, 아이디어는 작업을 통해 명확해지므로 일단 시작하는 것이 중요하다고 조언함. 영화에서처럼 한순간의 유레카는 없으며, 이는 오히려 좋은 아이디어의 씨앗을 가진 사람들이 시작하는 것을 막는 위험한 거짓말이라고 비판함. (유리창에 수학 공식을 쓰는 것도 영화 속 허구라고 덧붙임)
  • 큰 비전을 가진 사람은 오해받을 준비를 해야 하며, 실수에 대한 두려움 때문에 아무것도 하지 않는 것이 더 큰 문제라고 지적함.
  • 기후 변화 해결을 위한 태양광 패널 설치, 모든 질병 치료를 위한 건강 데이터 및 게놈 공유, 온라인 투표를 통한 민주주의 현대화, 개인 맞춤형 교육 등을 우리 세대가 함께 할 수 있는 큰 프로젝트의 예로 제시함. 이러한 프로젝트를 통해 발전뿐 아니라 목적의식을 창출하자고 제안함.
• 2. 목적 추구의 자유를 위한 평등 재정의:
  • 과거 부모님 세대는 안정적인 직업을 가졌지만, 현재 우리는 모두 기업가적인 자세로 프로젝트를 시작하거나 자신의 역할을 찾아야 한다고 말함. 이러한 기업가 문화는 많은 발전을 이끌어내지만, 새로운 아이디어를 쉽게 시도할 수 있을 때 번창한다고 강조함.
  • J.K. 롤링이 해리 포터를 출판하기 전 12번 거절당했고, 비욘세도 'Halo' 같은 명곡을 만들기 위해 수백 곡을 만들어야 했던 것처럼, 위대한 성공은 실패할 자유에서 온다고 역설함.
  • 하지만 현재의 심각한 부의 불평등은 모두에게 해를 끼치며, 아이디어를 역사적인 기업으로 만들 자유가 없을 때 우리 모두가 손해를 본다고 지적함. 우리 사회는 성공에 대한 보상에 지나치게 치우쳐 있으며, 모두가 많은 시도를 할 수 있도록 충분히 지원하지 못하고 있다고 비판함.
  • 자신이 하버드를 나와 10년 만에 수십억 달러를 벌 수 있는 반면, 수백만 명의 학생들은 학자금 대출조차 갚기 어려운 현실은 분명 문제가 있다고 말함.
  • 성공은 좋은 아이디어나 노력뿐 아니라 '운'도 중요하며, 자신 역시 만약 가족을 부양해야 했거나 페이스북이 실패했을 때 기댈 곳이 없었다면 이 자리에 없었을 것이라고 솔직하게 인정함.
  • 모든 세대는 평등의 정의를 확장해 왔으며, 이제 우리 세대는 GDP와 같은 경제 지표뿐 아니라 얼마나 많은 사람이 의미 있는 역할을 하는지로 진보를 측정하는 새로운 사회 계약을 정의해야 한다고 주장함.
  • 보편적 기본 소득, 저렴한 육아 및 특정 회사에 얽매이지 않는 건강 보험, 실패에 대한 관용, 평생 교육 강화 등을 제안하며, 이를 위해 자신과 같은 사람들이 비용을 지불해야 한다고 강조함. 프리실라와 함께 '챈 저커버그 이니셔티브'를 시작하여 기회 균등 증진에 재산을 기부하기로 한 것도 이러한 가치관 때문이라고 밝힘.
  • 밀레니얼 세대는 역사상 가장 자선적인 세대 중 하나이며, 돈뿐만 아니라 시간을 기부하는 것도 중요하다고 말함. 매주 한두 시간만 투자해도 누군가의 잠재력을 끌어내는 데 도움을 줄 수 있다고 강조하며, 자신이 지역 아동센터에서 중학생들에게 기업가정신을 가르쳤던 경험을 공유함. 이를 통해 아이들의 삶과 희망을 배웠으며, 이 아이들 모두가 가족 중 처음으로 대학에 진학하게 되었다고 자랑스러워함.
• 3. 전 세계에 걸쳐 공동체 건설하기:
  • 우리 세대가 '모든 사람'이라고 말할 때는 전 세계 모든 사람을 의미하며, 실제로 밀레니얼 세대의 정체성 조사에서 가장 많이 나온 답변은 국적, 종교, 인종이 아닌 '세계 시민'이었다고 소개함.
  • 인류 역사는 부족에서 도시, 국가로 점점 더 많은 사람이 함께 모여 혼자서는 이룰 수 없는 것들을 성취하는 방향으로 발전해 왔으며, 이제 빈곤 종식, 질병 종식과 같은 가장 큰 기회는 전 지구적이며, 기후 변화나 팬데믹과 같은 가장 큰 도전 과제 역시 전 지구적 대응이 필요하다고 강조함.
  • 하지만 현재는 불안정한 시기이며, 세계화에서 소외된 사람들이 있고 자국 우선주의의 압력이 존재한다고 진단함. 이는 자유, 개방, 글로벌 커뮤니티의 힘과 권위주의, 고립주의, 민족주의의 힘 사이의 싸움이며, 국가 간의 싸움이 아닌 아이디어의 싸움이라고 규정함.
  • 이러한 싸움은 UN이 아닌 지역 수준에서 결정될 것이며, 충분히 많은 사람이 자신의 삶에서 목적의식과 안정감을 느껴 다른 사람들을 돌볼 수 있게 될 때 비로소 가능하다고 말함. 이를 위한 최선의 방법은 지금 당장 지역 공동체를 건설하는 것이라고 제안함.
  • 공동체는 소속감과 안정감을 제공하며 시야를 넓힐 힘을 주지만, 수십 년간 모든 종류의 그룹 구성원 수가 4분의 1이나 감소했다고 지적함. 하지만 졸업생들 중 이미 지역 사회를 위해 노력하는 사례들(우간다 분쟁 지역 출신으로 법 집행관을 훈련시키는 아그네스 이고예, 질병으로 고통받는 사람들과 도움을 줄 수 있는 지역 주민을 연결하는 카일라 오클리 및 니하 제인, 멕시코 시티에서 결혼 평등을 이끈 데이비드 라주 아즈나르)을 소개하며 공동체를 재건하고 새로 시작할 수 있다는 희망을 제시함.
  • 자신의 페이스북 창업 역시 하나의 커뮤니티를 연결하는 것에서 시작하여 전 세계를 연결하게 된 이야기라고 말하며, 변화는 지역에서, 우리 같은 사람들에게서 시작된다고 강조함.
• 결론: 목적의식을 창조하는 세대:
  • 우리 세대가 더 많이 연결되고 가장 큰 기회를 성취할 수 있을지는 공동체를 건설하고 모든 사람이 목적의식을 갖는 세상을 만들 수 있는 능력에 달려있다고 마무리함.
  • 졸업생들이 목적의식이 필요한 세상으로 나아가고 있으며, 그것을 창조하는 것은 그들의 몫이라고 당부함.
  • 자신이 가르쳤던 학생 중 불법 체류 신분으로 미래가 불확실함에도 불구하고 사회 정의에 관한 책을 선물로 받고 싶어 했던 학생의 이야기를 통해, 어려운 상황에서도 더 큰 목적의식을 갖고 세상을 앞으로 나아가게 하는 사람들의 존재를 강조하며 졸업생들에게도 그러한 용기를 가지라고 격려함.
  • 유대교 기도문 '미 셰베이라흐(Mi Shebeirach)'를 인용하며 졸업생들의 삶이 축복이 되기를 기원함.

이 연설에서 마크 저커버그는 개인적인 경험과 사회에 대한 통찰을 바탕으로 졸업생들에게 단순한 개인적 성공을 넘어 더 큰 사회적 책임을 다할 것을 촉구합니다. 특히 '목적의식'과 '공동체'라는 키워드를 통해 우리 세대가 직면한 도전과 기회를 제시하고, 긍정적이고 적극적인 행동을 통해 더 나은 세상을 만들 수 있다는 희망의 메시지를 전달합니다.